В результате обучения вы:
- Узнаете как в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" вести учёт кадров, регламентированный действующим законодательством РФ.
- Выполните практические задания для понимания возможностей программы и её преимуществ.
Программа:
1. Общие сведения
- Основные возможности подсистемы "Управление персоналом", её назначение
- Состав объектов реализующих информационную модель учёта
- Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
- Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
2. Регламентированный действующим законодательством РФ учёт кадров организаций
- Ввод кадровых данных
- Различные варианты приёма сотрудников на работу
- Регистрация изменений условий труда (смена рабочего места, графика работы и др.)
- Совмещение должностей
- Работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа
- График отпусков, перенос отпусков
- Учёт отсутствий сотрудников (отпуска, командировки и т.п.)
- Увольнение сотрудников
- Формирование отчётов
Адрес:
664007, г. Иркутск, ул. Партизанская, д. 49, 4-й этаж
