Программа:
1 Общий менеджмент
Основы менеджмента. Сущность и категории менеджмента. Эволюция менеджмента, его основные школы и современные концепции. Функции менеджмента. Миссия организации. Цели и стратегия организации. Типы организационных структур.
2 Управление персоналом в системе менеджмента. Введение в профессию «менеджер по персоналу». Структура службы персонала.
3 Технология подбора и отбора персонала. Средства отбора персонала. Принципы построения системы поиска и подбора кадров. Собеседование, его виды. Основы психодиагностики (тесты Акцент-90, Кеттелла, Люшера, Айзенка, проективные методики).
4 Адаптация персонала. Задачи. Построение системы адаптации персонала.
5 Мотивация и стимулирование персонала. Теории мотивации. Создание системы мотивации. Лояльность персонала.
6 Организация работы с персоналом. Организационная культура. Понятие и виды. Пути формирования. Социально-психологический климат в организации. Социометрия и другие методики изучения климата в коллективе. Руководитель, как лицо формирующее организационную культуру. Стили руководства. Организация корпоративных мероприятий
7 Конфликты. Причины. Положительные функции конфликта, его стадии, способы разрешения. Формы поведенческой реакции: методики Томаса, Басса-Дарки.
8 Обучение персонала. Тренинги. Виды обучения (наставничество, делегирование, ротация и другое). Модели и методы. Индивидуальное и групповое обучение.
Оценка персонала. Аттестация и её методы.
Адрес:
г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 1, оф. 31
